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A diferença de salários nas pequenas empresas e nas companhias de maior porte diminuiu no Brasil e chegou ao menor nível desde 1999.
Estudo do Sebrae em parceria com o Dieese mostra que essa diferença recuou de 44% há 15 anos para 38,2% em 2012, dado mais recente disponível no Anuário do Trabalho, feito a partir de informações do IBGE e da Rais (Relação Anual de Informações Sociais), do governo.
O salário médio pago ao trabalhador contratado em uma pequena empresa em 2012 foi de R$ 1.300 –pouco mais de dois salários mínimos daquele ano (R$ 622). Nas companhias maiores, a média salarial foi de R$ 2.100.
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