Confira 15 perguntas e respostas sobre as seleções do IBGE para o Censo 2022
Um para Recenseador e outro para Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS). No caso dos agentes censitários, serão oferecidas as vagas de ACM aos melhores classificados.
As inscrições para os dois processos seletivos vão até o dia 21 de janeiro, sexta-feira, às 16 horas.
R$ 57,50 para Recenseador e R$ 60,50 para ACM e ACS. O pagamento vai até 16 de fevereiro.
Sim. O inscrito pode obter isenção caso tenha cadastro no Cad Ünico e seja de família de baixa renda, ou ainda se for doador de medula óssea em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde.
Sim. As duas provas serão no dia 10 de abril. A prova para Recenseador será das 9 às 12 horas, e para ACM e ACS, das 14:30 às 18 horas.
Apenas pela internet, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), onde o candidato faz um cadastro e em seguida a inscrição. Os links para fazer as inscrições são:
Recenseador: https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibuepss21/10 ACM e ACS: https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibRepss21/09
R$ 2.100 + benefícios para Agente Censitário Municipal (ACM) e R$ 1.700 + benefícios para Agente Censitário Supervisor (ACS).
Os benefícios incluem auxílio-alimentação de R$ 458, auxílio-transporte, 13° salário e férias proporcionais. Quem tem filho de até 6 anos de idade recebe ainda auxílio creche.
O Recenseador ganha por produtividade, sem valor fixo, de acordo com o número de horas trabalhadas. O total recebido também varia de acordo com o município.
Uma estimativa de ganho pode ser feita neste simulador.
Em Florianópolis, por exemplo, 40 horas de trabalho semanais geram um ganho de R$ 2.308 a cada 4 semanas. Um total de 50 horas semanais pode aproximar o ganho de R$ 3 mil.
O recenseador também tem direito a 13° salário e férias proporcionais. Com esses dois benefícios e uma carga horária de 50 horas, o valor médio mensal tende a ultrapassar R$ 3 mil.
Os trabalhos são temporários, podendo durar até três meses no caso dos Recenseadores e até cinco meses no
caso dos agentes censitários. No caso dos ACM e ACS a jornada de trabalho é de 40 horas semanais; no caso dos Recenseadores é flexível, mas há uma expectativa de no mínimo 25 horas semanais.
Um total de 7.663 vagas. Para Recenseador são 6.761 vagas nos 295 municípios catarinenses. Para ACM são 244 vagas em 205 municípios, e para ACS, 658 vagas em 158 municípios.
As cidades com mais vagas para Recenseador são Joinville, com 542; Florianópolis, com 508; Blumenau, com 312; São José, com 238; e Itajaí, com 211.
Ensino Fundamental completo para Recenseador e Ensino Médio completo para agentes censitários. E preciso ter 18 anos completos, mas apenas quando chegar a data da contratação, prevista para meados do ano. A idade máxima é a estabelecida no serviço público, 75 anos.
A prova para Recenseador cobrará as disciplinas de Língua portuguesa, Matemática, Ética no serviço público e Conhecimentos técnicos, totalizando 50 questões.
A prova para ACM e ACS terá Língua portuguesa, Raciocínio lógico-quantitativo, Ética no serviço público, Noções de administração/gerencial e Conhecimentos técnicos, totalizando 60 questões.
Nos dois casos, há materiais gratuitos disponíveis no próprio site de inscrição para as disciplinas de Ética no serviço público e Conhecimentos técnicos.
Sim. 20% das vagas são destinadas aos candidatos pretos e pardos nos municípios em que há, para cada cargo, 3 ou mais vagas oferecidas. Há ainda 5% de vagas destinadas a pessoas com deficiência.
O início dos trabalhos está previsto para meados do ano.
Outras informações sobre as seleções podem ser obtidas pelo telefone 0800 2834628 e pelo e-mail [email protected]. Os editais dos dois processos seletivos trazem todas as informações pertinentes a eles. É possível, ainda, visitar o hotsite do Censo 2022.
Todas as etapas do Censo 2022, incluindo as provas, treinamentos e a coleta dos dados, seguirão protocolos sanitários de prevenção à Covid-19. Será exigido o uso obrigatório de máscaras e o distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova. O candidato que descumprir as medidas de proteção será eliminado do processo seletivo.
› FONTE: Floripa News (www.floripanews.com.br)
