Para o cargo de auxiliar de sala foram chamados 56 candidatos / Foto: Divulgação PMF
Na área da educação, os 57 profissionais que começaram a ser chamados são candidatos aprovados em concurso público para os cargos de bibliotecário e auxiliar de sala, via edital nº 006/2016. No mês de fevereiro deste ano outros 150 servidores efetivos já foram admitidos.
Para o cargo de bibliotecário foi chamado o primeiro classificado no concurso público, para uma vaga na Escola Básica Municipal Maria Tomázia Coelho, no Santinho, Norte da Ilha.
Ana Carolina de Melo Martins apresentou-se nesta segunda-feira (16/07) na Gerência de Admissão e Desenvolvimento do Servidor da Secretaria Municipal de Administração, Rua Conselheiro Mafra nº 656 - Sala 201 - Centro.
Para o cargo de auxiliar de sala foram chamados 56 candidatos (da classificação 33 a 88). Todos deverão se dirigir na terça-feira (17/07), às 15 horas, ao Centro de Educação Continuada da Secretaria de Educação, Rua Ferreira Lima, nº 82 - Centro.
Os convocados irão integrar o quadro de servidores das unidades educativas da Rede Municipal de Ensino de Florianópolis. Substituirão outros servidores efetivos desligados por motivo de aposentadoria, exoneração a pedido, óbito ou demissão. Atualmente atuam na Secretaria Municipal de Educação 3.420 servidores efetivos.
No mês de fevereiro de 2018 foram admitidos, por concurso, 150 servidores para os cargos do magistério, entre professor, professor auxiliar, administrador escolar, orientador educacional e supervisor escolar. Ao todo foram preenchidas 252 vagas, já que muitos candidatos optaram por carga horária de 40 horas e ocupam duas vagas cada.
Mais contratações
A prefeitura também iniciou processo de chamamento de mais 113 novos profissionais para reforçar o trabalho da rede pública municipal de ensino e de 35 unidades de saúde da Capital. Vão ser contratados 56 auxiliares de sala, um bibliotecário, 16 médicos e 16 enfermeiros aprovados em concurso público e 24 técnicos de enfermagem selecionados através de processo seletivo. De acordo com a assessoria de comunicação da prefeitura, as contratações estão sendo possíveis devido à redução do comprometimento do orçamento do município com pagamento da folha de pessoal.
Os novos profissionais que entrarem para o quadro das unidades educativas vão substituir servidores efetivos que foram desligados por motivo de aposentadoria, exoneração a pedido, óbito ou demissão. Já os que passarem a integrar as unidades de saúde irão reforçar as equipes de saúde da família em Centros de Saúde que precisam de mais profissionais.
› FONTE: Assessoria de Comunicação da PMF
